Concretezza
Parliamo la lingua delle PMI. Definiamo ruoli, tempi e responsabilità senza aggiungere processi che nessuno seguirà.
200+
PMI lombarde accompagnate nella crescita delle persone.
Seriate, Bergamo
Incontra il nostro team
Mettere le persone al centro del successo aziendale
Onda Soluzioni HR Srl è un'azienda di consulenza risorse umane con radici nel territorio lombardo. Lavoriamo accanto a imprenditori e manager di PMI, aziende familiari e imprese che stanno crescendo o affrontando una riorganizzazione.
Conosciamo i tempi di una fabbrica, le responsabilità di una famiglia proprietaria e le decisioni difficili che accompagnano un cambio di leadership. Il lavoro deve produrre risultati visibili.
"Una buona decisione HR deve reggere alla prova del lunedì mattina."
Jabare Sinner, fondatore e consulente HR
Una storia concreta
Dalle officine bergamasche alla consulenza HR
Abbiamo imparato il mestiere dentro le aziende. Per questo sappiamo trasformare un piano organizzativo in responsabilità, scadenze e comportamenti chiari.
2010
Il primo dipartimento HR
Nasciamo come funzione HR interna a una holding familiare. Seguiamo selezione, relazioni interne e sviluppo dei responsabili.
2015
Una società indipendente
Lo spin-off porta il nostro metodo a nuove PMI della Lombardia, mantenendo un rapporto diretto con proprietà e direzione.
2018
La prima riorganizzazione industriale
Affianchiamo una PMI metalmeccanica bergamasca nella ridefinizione dei ruoli, delle competenze e dei passaggi decisionali.
2022
Persone e strumenti digitali
Estendiamo il lavoro a digitalizzazione HR, employer branding e sistemi per rendere più leggibili dati e priorità.
Oltre 15 anni di esperienza in direzione HR, tra aziende familiari e multinazionali.
Più di 30 passaggi generazionali seguiti tra aziende bergamasche e bresciane.
Collaborazioni attive con associazioni di categoria e incubatori di start-up.
Il nostro modo di lavorare
Concretezza, ascolto e strumenti che aiutano a decidere
Ogni incarico parte dalle persone coinvolte e dai numeri dell'organizzazione. Poi costruiamo un piano che la direzione possa usare davvero.
Ascolto
Intervistiamo proprietà, responsabili e persone operative. Un'analisi organizzativa seria fa emergere i nodi prima delle soluzioni.
Miglioramento continuo
Usiamo metodologie agili, coaching e dati HR per verificare cosa sta funzionando e correggere il piano in corsa.
Radici nel territorio
Conosciamo il tessuto produttivo di Bergamo e Brescia. Questa vicinanza rende più semplici i confronti e più precise le scelte.
Competenze al tuo fianco
Le persone che fanno la differenza
Un gruppo essenziale, con competenze diverse e un referente sempre presente. Il progetto resta vicino a chi dovrà portarlo avanti.
Jabare Sinner
Direzione HR e passaggi generazionali
Venciu Scratuglia
Organizzazione e piani di successione
Orazioagata Larena
Formazione manageriale e coaching
Vitantonio Sepi
Recruiting tecnico ed employer branding
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Raccontaci il contesto. Ti risponderemo con il prossimo passo più utile.